تعريف يعتمد على من هو متفرغ
بدون هيكل، يحصل الموظف الجديد على أي انتباه متاح ذلك الأسبوع. المعرفة غير متسقة، لا شيء موثّق، ونفس الشروحات تُكرر من أشخاص مختلفين.
مجاني للشركات
نظام إدارة تعلم مجاني للشركات والتدريب المؤسسي
الإجابة المختصرة
الخطة المجانية طريقة عملية لتشغيل أول برنامج داخلي للشركة — التعريف، معرفة المنتج أو موضوع امتثال واحد — بحسابات موظفين فعلية وجلسات مباشرة وسجلات إكمال، ضمن حدود منشورة وبدون بطاقة دفع.
ميزانيات التدريب تُعتمد عادة بعد أن يثبت شيء ما نجاحه، لا قبله. تتيح الخطة المجانية بناء البرنامج أولًا وصياغة المرجع التجاري من دليل.
مسار واحد منظّم وموثّق
ابنِ مسار التعريف مرة واحدة: دروس لما يمكن تعلمه ذاتيًا، جلسات مباشرة لما يحتاج شخصًا، وسجل يُظهر من أكمل ماذا. كل موظف جديد يحصل على البرنامج نفسه.
ما تستطيع فعله
هيكل البرنامج
دورات ودروس لكل موضوع، تُعاد مع كل دفعة.
حسابات الموظفين
حسابات فعلية ضمن حد المتعلمين في خطتك.
جلسات مباشرة
لأجزاء التدريب التي تحتاج نقاشًا.
سجلات الإكمال
دليل للتقييمات والمراجعات الداخلية.
حالات الاستخدام
تعريف الموظفين الجدد
أسبوعان أولان متسقان بغض النظر عمَن هو متفرغ.
تدريب المنتج والمبيعات
ابقِ فريقًا موزّعًا على نفس المحتوى.
موضوع امتثال واحد
أثبت النموذج في دورة إلزامية واحدة.
ما يتغيّر لدى فريقك
- ابدأ بدون موافقة ميزانية
- سجلات تصنع المرجع التجاري عنك
- تدريس مباشر وذاتي في مكان واحد
- ارتقِ عندما يتجاوز عدد الموظفين الحدود المجانية
الأسئلة الشائعة
- كم موظفًا يستطيع استخدام الخطة المجانية؟
- حد المتعلمين منشور لكل خطة في صفحة الأسعار ومأخوذ من كتالوج الخطط الحي. قارنه بعدد موظفيك قبل البدء.
- هل نستطيع إثبات الإكمال لمراجعة؟
- يُسجَّل النشاط والإكمال لكل متعلم. أكد التصديرات المحددة التي تحتاجها على الخطة التي تنوي شراءها.
- هل نحتاج مشاركة تكنولوجيا المعلومات؟
- لا تثبيت أو خوادم — المنصة مستضافة وتُستخدم عبر الويب.
جرّبها بمحتواك العربي
أنشئ مساحة عمل على خطة مجانية بدون بطاقة، وانشر درسًا عربيًا حقيقيًا، وافتحه من جوال قبل أي قرار شراء.